韓国社会における人種差別の事例と韓国人の視点

韓国は長年、単一民族国家としてのアイデンティティを維持してきた。しかし、グローバル化が進む中で多様な人種や文化が流入し、社会の中で人種差別に関する議論が増えている。

私は外国企業で働いており、そこは世界中の人種が集まる、いわば“小さな世界”のような職場だ。

ただ、同僚たちと話していると、韓国での差別に関して誤解している点がいくつかあると感じた。そこで今回は、韓国で実際に起きている人種差別の事例を紹介し、韓国人の立場からその原因と背景を整理してみた。

🇰🇷 韓国人の視点と文化的背景

まず差別について語る前に、韓国人の特徴を簡単にまとめてみた。

1. 単一民族意識

韓国は古朝鮮から数えて5,000年の歴史を持つ国であり、驚くことにこの小さな土地で大規模な侵略を90回以上も受けてきた。しかもその侵略は、今でも隣国によって続いている。(…)

このように外部からの脅威に常にさらされてきた歴史の中で、韓国人は他国よりも強く団結する必要があった。

そのため、長い間単一民族国家としてのアイデンティティが強調され、団結が求められてきた。

2. 文化的違いへの理解不足

上記の理由から、単一民族意識の影響で他の人種や文化に対する排他的な傾向が生まれやすい。

グローバル時代になって交流が広がる中で、この意識はかなり緩和されてきたものの、それも上流層に限った話である。

私のように、韓国で苦労して暮らしている人々にとっては、海外交流など夢のまた夢であり、さまざまな文化との接点もないため、外国人の行動や習慣を理解できず、誤解や不快感につながり、それが無意識の差別に発展することもある。

政府が優秀な若者には支援をしてくれるとはいえ、すべての国民をカバーすることはできず、結局のところ単一民族意識が原因で文化的な理解不足は避けられないのだ。

3. 「早く早く」文化

韓国の国番号が82なのも納得できるくらい、韓国人は何事もとにかく早くやるべきだという文化が染み付いている。

私は歴史学者でも心理学者でもないが、おそらくは戦争があまりにも多く、平穏な生活を送れなかった背景から、「今は苦しくても、将来楽をするために頑張ろう」という考え方が根付いたのだと思う。

私自身も韓国人だが、子どもの頃にご飯を2～3時間かけて食べていたら母に怒られた記憶がある。今では慣れて20分以内で食べるが、それでも長いと言われることがある。

個人的にはこの文化があまり好きではないが、仕方がない。結局この“早く早く”文化があったからこそ、韓国は50年前には世界最貧国だったのが、今や先進国にまで成長できた。まさに両刃の剣だと思う。

📊 韓国に住む外国人の満足度と差別経験に関する統計

正確性を高めるため、韓国統計庁が行った調査結果を引用する。

ちなみに、韓国統計庁はOECDが発表した「政府への信頼度調査」で30か国中15位を記録しており、これはイギリス・フランス・イタリア・ドイツなど主要国より高い水準である。

満足度

韓国に滞在している外国人の10人中8人が韓国での生活に満足しているという結果が出た。全く異なる背景で生きてきた人々が、「単一民族意識」が強い国でこのような満足度を示すのは、ある意味で奇跡に近い。

考えてみてほしい。「今までずっと肉だけを食べて生きてきた人が、突然“ここでは野菜しか食べません”という国に来た」ようなものだ。それにも関わらず、10人中8人が「この生活、悪くないね」と答えたのは、本当に満足度が高い証拠である。

しかもその中でも、「非常に満足」が「まあまあ満足」より多かったというのも注目すべき点だ。

差別経験

韓国に住む外国人のうち、19.7%が差別を受けた経験があるという結果が出た。主な理由は国籍と韓国語の熟練度だという。

これは言い訳できない。どこであれ人が暮らしている場所では、一定数の非常識な人がいるのは事実で、そういう人が外国人に差別をする可能性もある。

🏢 日常生活における差別の事例

ここでは代表的な事例をいくつか紹介する。

1. 公共施設やサービス利用の制限

これは、あなたが何を言っているか相手が理解できなかったから起きたことかもしれない。

何かの手続きをしたいなら、自分が何を求めているのかを整理してから行くべきだ。紙に書いて持っていくのも一つの方法だ。

言葉に自信がなければ、翻訳機を持参して説明すれば、ほとんどの人は親切に対応してくれる。

ちゃんと理解しようともせずに「私が理解されないから差別された」と言うのは違う。翻訳機まで使って話を聞いてくれたのに、それでも伝わらないなら、サービスの提供に制限がかかるのもやむを得ない。

2. 職場での差別

多くの場合、韓国語の能力不足により起こる差別である。

韓国は「早く早く」文化の国で、この特性により短期間で唯一発展途上国から先進国になった国でもある。そのため、迅速な業務処理が求められ、意思疎通ができないと業務が停滞し、対立が生まれるのは当然の流れだ。

もしあなたが韓国で働きたいなら、業務に支障がない程度に韓国語を勉強すべきだ。当然だが、韓国人が大多数を占める企業であればあるほど、韓国語の重要性は高くなる。

3. 人種差別

これにもさまざまな理由があるだろうが、一般的には常識を逸脱した行動を取ったときに差別されることが多い。

もしあなたが不当な扱いを受けたと感じたなら、インターネットで事実を共有してみよう。韓国人は状況を把握し、「それは不公平だ」と判断すれば、自然とあなたの味方になってくれる。

ただし、もしあなたに非がある場合は、その反動も覚悟しなければならない。私も韓国人だが、韓国人は本当に怖い時がある…

最も誤解されがちなケース：地下鉄での席移動

私の周囲の外国人が一番誤解しているのがこれだ。地下鉄で誰かが隣から別の空いた席に移ると、「自分が臭いのか？」「人種が違うからか？」と誤解し、深く傷ついてしまうことが多い。

だが、韓国の文化では公共の場で隣同士で座るのを好まない。席が空いているなら、親しくない相手の隣にわざわざ座らないのが普通だ。

下の画像は、韓国で話題になった地下鉄の座席の“座り順”の例だ。みんなこんなふうに座る。だから、ぜひ誤解しないでほしい。もし誰かが席を移動したら、画像のように席が空いているだけかどうかを一度確認してみて。

🔍 結論

他国の文化を尊重できる常識人であれば、当然ながら 歓迎されます。

インターネットの怪しい記事を鵜呑みにして、「韓国は人種差別国家だ」などと無意味な議論を広げないようにしてください。

そして、他国に来たのであれば、その国の文化を尊重して暮らすのがマナーです。気に入らなければ、その文化を無理に変えようとせず、他の選択肢を検討するのも一つの方法です。

もちろん、一部の韓国人に関しては、多文化を尊重し、他者を理解しようとする姿勢が必要なこともあります。

ただ、韓国人の特性として、目立つ行動はあまりしないので、観光客として訪れる場合、差別されることは基本的にないので心配はいりません。

万が一差別を受けた場合は、インターネットに事実を公開すれば、事件の真相が明らかになった後、韓国人たちが自然とあなたの味方になってくれるでしょう。

韓国社会における人種差別の事例と韓国人の視点